Điều gì tạo nên sự thu hút của một nhà lãnh đạo. Tính cách, thành tựu, hay phong thái, nhiều người trong chúng ta được dạy, nhà lãnh đạo thu hút là người có tích cách vui vẻ, hài hước hoặc là phong cách làm việc thông minh sẽ là then chốt tạo nên sự thu hút của một nhà lãnh đạo. Nếu nói thế có vẻ chưa đúng lắm đâu nhé, hoặc là chưa trở thành đặc điểm chung.


Mr. Warren Eng Founder & CEO tại Hoczita, Founder Leaders Create Leaders

Phân tích chút để chúng ta tìm ra mẫu số chung của một nhà lãnh đạo có sự thu hút cao. Tất cả những gì được nói phía trên về tính cách, thành tựu hay phong thái không phải là tất cả để tạo nên một nhà lãnh đạo thu hút được người khác. Tại sao thế? vì đó chỉ là một trong những cách biểu lộ nhà lãnh đạo là ai mà thôi. Nhất là đối với phong cách nó hết sức linh hoạt trong từng tình huống bối cảnh khác nhau. Không phải lúc nào họ cũng vui vẻ, giao tiếp đầy cuốn hút.

Một số nhà lãnh đạo thu hút được người khác đến với họ, và cá tính của lãnh đạo ấy cực dễ gần, nhưng số khác không phải thế, nhưng vẫn có sự thu hút. Jay Conger, giáo sư nghiên cứu trong chương trình học để trở thành lãnh đạo của Henry Kravis tại trường Claremont McKenna thấy rằng một lãnh đạo có sức hút là người rất giỏi nắm bắt xu hướng, nguy cơ của thị trường từ đó đưa ra những Ý tưởng (giải pháp) hợp thời đại gây được nhiều chú ý từ thị trường như Steve Jobs với Iphone, Mark Zuckerberg với Facebook.

Ninh Gia Hạnh với Myxteam một phần mềm quản trị công việc tại Việt Nam

CTO Trung tâm kinh tế số, CEO của Myxteam, EKE, Toomarketer

Hãy thử tìm hiểu thêm ở một chính trị gia. Thủ tướng Anh giai đoạn 1979 – 1990 Margaret Hilda Thatcher nổi bật hơn hẳn những chính trị gia cùng thời “Người đàn bà thép” này sử dụng kinh nghiệm cá nhân để đúc kết những thông điệp chính trị đầy mạnh mẽ mà bà đã có kinh nghiệm với tư cách cá nhân.

Bà truyền cảm hứng để mọi người hành động. Bà chuyển tải những điều thực sự quan trọng. Bà kể những câu chuyện về bản thân. Về việc bà học cách sống cần kiệm và tuân thủ ngân sách đã đề ra. Về việc bà được dạy rằng không nên chạy theo số đông mà phải tự lực.

Từ một cô gái bán tạp hóa. Bà đã thu hút được lượng lớn người ủng hộ, tin tưởng trao vị trí quyền lực của nước Anh cho bà.

Tạm dịch ” Mạng lưới chiến lược của bạn được tạo thành từ mối quan hệ giúp bạn hình dung ra tương lai, bán ý tưởng của bạn và nhận thông tin và tài nguyên bạn cần để khai thác chúng”

Như vậy phẩm chất cá nhân của một lãnh đạo đầy tính thuyết phục là gì? Theo Herminia Ibarra (một trong 50 nhà tư duy kinh doanh có sức ảnh hưởng nhất thế giới năm 2013, Thinkers50 đã xếp Ibarra top 10) đúc kết như sau
– Sức thuyết phục lớn từ những kinh nghiệm của bản thân
– Giao tiếp tốt và thường xuyên với mọi người xung quanh từ những câu chuyện cá nhân.
– Có sự nhất quán hoặc đồng nhất giữa việc mà họ tin tường, điều họ đang là, và bản chất con người thật.

Phan Hoàng Thư

Vì sao sếp mới nên kết nối cá nhân trước, rồi dẫn dắt tập thể sau

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here